Java Developer - Stefanini Group

 

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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​

Responsabilidades e atribuições

• Java EE (Java 8/11): Experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales utilizando Java EE, incluyendo componentes como EJB, JPA y CDI.
• JDeveloper y Eclipse: Familiaridad con entornos de desarrollo como Oracle JDeveloper, Eclipse o semejantes, con habilidades en depuración y despliegue de aplicaciones.
• Desarrollo de Aplicaciones Web: Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando JSP y Servlets, incluyendo la gestión de sesiones y la integración con bases de datos.
• Desarrollo y despliegue de APIs RESTful o SOAP: Capacidad para diseñar e implementar servicios web, asegurando su correcta integración con sistemas existentes.
• Base de Datos: Conocimiento en el diseño y gestión de bases de datos, experiencia en la programación de procedimientos almacenados, funciones y triggers en Oracle PL/SQL, así como en la optimización de consultas SQL.
• DevOps: Familiaridad con prácticas de DevOps y herramientas de automatización.
• Versionamiento (Git): Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones, especialmente Git, para la gestión del código fuente.
• Conocimientos en frameworks para desarrollo ágil (Scrum): Experiencia trabajando en equipos que utilizan metodologías ágiles.
• Experiencia en Monolitos Java: Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones monolíticas en Java, incluyendo la gestión de dependencias, escalabilidad y optimización de rendimiento en entornos complejos.
• (Opcional) Experiencia en el Sector de Seguros y Pensiones: Conocimiento de los procesos, regulaciones y sistemas relacionados con seguros y pensiones, siendo capaz de entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas.

Requisitos e qualificações

• Profesional con más de 3 años de experiencia
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficaz y proactiva.
• Adaptabilidad y disposición para aprender nuevas tecnologías y herramientas.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Entrevistas
• Etapa 3: Confirmación de candidato
• Etapa 4: Onboarding
• Etapa 5: Contratação

Conoce a Stefanini

Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).

Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.

Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.

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